Работа: в Удмуртской Республике, 1 вакансия

Ключевые задачи:

• Полный цикл управления командой:Проведение собеседований, оценка компетенций и принятие финальных решений о найме.
• Системная адаптация и интеграция новых сотрудников:Личное курирование ввода в должность: обучение продуктам, скриптам продаж, работе в CRM и стандартам компании. обеспечение быстрого выхода новых сотрудников на плановые показатели эффективности.
• Мотивация, контроль и достижение результатов:Ежедневный мониторинг и анализ ключевых показателей воронки продаж -

...